2015年1月1日，被称为“限薪令”的《*管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》正式实施。对央企高管限薪是基于...

问题详情：

2015年1月1日，被称为“限薪令”的《*管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》正式实施。对央企高管限薪是基于（   ）

①公平与效率具有一致*      

②再分配要更加注重公平 

③全面建成小康社会的新要求  

④共同富裕是社会主义市场经济的根本标志

A．①②        B．③④         C．①③       D．②④

【回答】

C

【解析】

*薪酬分配属于初次分配并非再分配，坚持*的主体地位是社会主义市场经济的基本标志，共同富裕是社会主义市场经济的根本目标，故②④错误；央企高管限薪是针对其薪金过高而采取的措施，在保障效率的同时也注重了公平，协调效率与公平的关系，促进全面小康社会建设，故①③符合题意。故本题*选C。

【考点定位】效率与公平的关系；社会主义市场经济的特征。

知识点：市场经济 社会主义市场经济

题型：选择题