勞合社的精選

勞合社是世界上最古老的領先的特殊風險保險市場。列文勳爵向劉大使介紹了勞合社的歷史沿革和運作模式，以及勞合社在*經營發展的基本情況。20多年前，勞合社(Lloyds)一名保險商告訴我：“這個市場面臨的威脅不是日本地震。...

問題詳情：實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。維護勞動者合法權益的重要依據是（  ）A.依法簽訂勞動合同                   B.保障勞動者主人翁地位C.建立*的勞動關係        ...

K戴維·勞合·喬治(1863-1945)，英國首相(1916-1922)。勞合·喬治與彭加勒的分歧公開了。從1908年開始，勞合·喬治每週支付給七十歲以上的窮人五個先令，但當時英國人，特別是貧窮的英國人幸運的話可以活到五十歲。...

我們要將他們訓練成合格的社會勞動力，而勞動力是需要守規矩的。正方的基本觀點可以簡要地概括爲:第一.養老院是社會進步的產物.因此.它利大於弊,第二.養老院有助於解放社會勞動力.有助於發展生產力.正方的基本觀點可以...

問題詳情：在社會主義市場經濟條件下，各種勞動收入與合法的非勞動收入都得到國家保護和社會認可。下列選項中，屬於合法的非勞動收入的是：                                 ①債權人取得...

輝縣市法院快審快結三起涉及農民工的勞務合同糾紛案件。許多勞務合同允許提交*仲裁，因此PDVSA似乎將面臨昂貴的法律訴訟。2007年，麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同，存在涉嫌違反非全日制職工...

社會必要勞動時間具有多種含義，決定商品價值量的社會必要勞動時間是多種含義的統一。精神商品沒有“平均勞動熟練程度和勞動強度”，其社會必要勞動時間等於個別勞動時間。理解社會必要勞動時間必須在其邏輯形成過程中全...

問題詳情：我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度是（ ）A.按勞分配爲主體，多種分*式並存B.勞動合同制度 C.社會保障制度D.*爲主體，多種所有制經濟共同發展【回答】D 知識點：關注經濟發展題型：選擇題...

問題詳情：維護勞動者合法權益的重要依據是（   ）A．自覺履行勞動者義務    B．依法簽訂勞動合同 C．完善社會保障制度      D．執行勞動安全衛生規程【回答】B知識點：生產勞動與經營企業與勞動者題型：選擇題...

問題詳情：實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。維護勞動者合法權益的重要依據是A．依法簽訂勞動合同                   B．保障勞動者主人翁地位C．建立*的勞動關係            ...

問題詳情：隨着《中華*共和國勞動合同法》的施行，某市勞動和社會保障局針對一些企業讓員工“根據新法規定重籤勞動合同”而引發的損害員工利益的“勸辭事件”進行了立案調查。這表明*()A．依法行政           ...

問題詳情：圖名爲“吃飯不花錢，全社共勞作”（1958），其中“社”指的是 A．農業生產合作社             B．手工業生產合作社   C．農村信用社                 D．*公社【回答】D知識點：艱*探索與...

問題詳情：在我國，規範和協調勞動關係，必須實行勞動合同制度，保障勞動者合法權益。可見，訂立勞動合同A.是維護勞動者合法權益的重要保*      B.可以消除用人單位的違法違規行爲 C.是勞動者享有權利的前提     ...

史料中記載，*勞動組合*記部想借廣東機器工會禮堂召開第一次全國勞動大會。份，首相下令解散了勞動農民黨、勞動組合評議會和無產階級青年同盟。截止到，*市已有企業實行了優化勞動組合，參加職工達。1922年8月以後,領導全國...

勞動合同期滿，即行終止。以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。該理念貫穿文中勞動合同期限具體制度的設計。最典型的表現就是勞動合同期限越籤越短，從三年一簽到一年一簽，直...

問題詳情：實現和維護勞動者權益是社會主義的本質要求。勞動者維護權益的重要保*是  A．依法簽訂勞動合同                   B．保障勞動者主人翁地位  C．建立*勞動關係             ...

問題詳情：實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。維護勞動者合法權益的重要保*是     ()A、提高勞動者的職業技能              B、依法簽訂勞動合同   C、建立*正常增長機制    ...

【勞逸結合的拼音】:láoyìjiéhé【勞逸結合的近義詞】:有勞有逸【勞逸結合的反義詞】:破鏡重圓【勞逸結合的意思】:逸：原指*；安閒。這裏指休息。工作和休息相結合。指既要積極工作；又要適當休息。【勞逸結合出處】:*...

問題詳情：實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求。勞動者享受權利的前提是()A．依法簽訂勞動合同B．保障勞動者主人翁地位C．建立*的勞動關係D．自覺地履行勞動者的義務【回答】【*】D【解析】本題考查維護勞動者權益...

勞逸結合的意思：逸：*、休息。工作與休息相結合。長途行車想一想，勞逸結合放心上。既要工作，也要休息，勞逸結合嘛!在緊張的工作中要注意勞逸結合。我們只有做到勞逸結合，學習時才能事半功倍。我總是儘量做到勞逸結合，有規律地...

發展*勞動關係，全面推行勞動合同制度，保障勞動者合法權益。原勞動部《關與實行勞動合同制度若干問題的通知》第五項規定：“勞動合同可以規定合同的生效時間。勞動合同制度的實施，對構建*社會產生了積極的影響，在協調勞動關...

問題詳情：單位商品的價值量與社會必要勞動時間成     ，與社會勞動生產率成   。價值總量與社會勞動生產率成   ，與個別勞動生產率成   。 （    ）A、反比 正比 無關 無關          B、正比...

變更勞動合同需經雙方協商同意，並辦理勞動合同變更手續。無理解聘拒調崗員工不合法,勞動合同。用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者。第二*條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬...

社會必要勞動時間具有多種含義，決定商品價值量的社會必要勞動時間是多種含義的統一。精神商品沒有“平均勞動熟練程度和勞動強度”，其社會必要勞動時間等於個別勞動時間。傳統勞動價值論存在四大問題：一是社會必要勞動量...

問題詳情：實現和維護勞動者權益是社會主義制度的本質要求，維護勞動者合法權益的重要依據是A.依法簽訂勞動合同          B.保障勞動者主人翁地位C.建立*的勞動關係        D.自覺履行勞動者的義務【...