用“同勞”造句大全，同勞造句
建築學是世界各民族共同勞動的成果。羅斯金他把礦工們當成自己的父老兄弟,和他們一同勞動,一同生活。勞動者居住的，或供他們個人使用的房屋不在此列，這些房屋同勞動者的食物一樣，是用來滿足實際需要的，因而應計入他們的勞...
新《勞動合同法》規定，勞動者在試用期的*不得低於用人單位所在地的最低*標準。同時，新《勞動合同法》還規定，...
問題詳情：新《勞動合同法》規定，勞動者在試用期的*不得低於用人單位所在地的最低*標準。同時，新《勞動合同法》還規定，勞動者在該用人單位連續工作滿10年的，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期...
按勞分配的核心是“勞”，但是，對“勞”卻有不同的理解。下列對“勞”理解正確的是①勞動者創造財富的多少 ②...
問題詳情：按勞分配的核心是“勞”，但是，對“勞”卻有不同的理解。下列對“勞”理解正確的是①勞動者創造財富的多少 ②勞動者付出勞動的優劣③勞動者具備的勞動技能 ④勞動者良好的勞動態度A.②④ ...
用“勞務合同”造句大全，勞務合同造句
輝縣市法院快審快結三起涉及農民工的勞務合同糾紛案件。許多勞務合同允許提交*仲裁，因此PDVSA似乎將面臨昂貴的法律訴訟。2007年，麥當勞、肯德基、必勝客三家餐飲企業與兼職員工簽訂的勞務合同，存在涉嫌違反非全日制職工...
用“書面勞動合同”造句大全，書面勞動合同造句
經審理裁定，公司因未與胡某簽訂書面勞動合同，應按照勞動合同法有關未籤勞動合同支付雙倍*的規定，另向胡某支付。...
《勞動合同法》調整的勞動關係是一種（ ）。A、人身關係 ...
問題詳情：《勞動合同法》調整的勞動關係是一種（ ）。A、人身關係 B、財產關係C、人身關係和財產關係相結合的...
用“勞動合同制”造句大全，勞動合同製造句
發展*勞動關係，全面推行勞動合同制度，保障勞動者合法權益。原勞動部《關與實行勞動合同制度若干問題的通知》第五項規定：“勞動合同可以規定合同的生效時間。勞動合同制度的實施，對構建*社會產生了積極的影響，在協調勞動關...
用“勞動合同制度”造句大全，勞動合同制度造句
發展*勞動關係，全面推行勞動合同制度，保障勞動者合法權益。原勞動部《關與實行勞動合同制度若干問題的通知》第五項規定：“勞動合同可以規定合同的生效時間。勞動合同制度的實施，對構建*社會產生了積極的影響，在協調勞動關...
用“無效勞動合同”造句大全，無效勞動合同造句
首先強調了勞動合同無效的處理原則，它對實踐中無效勞動合同的認定起到指導和彌補的作用。無效勞動合同是指所訂立的勞動合同不符合法定條件，不能發生當事人預期的法律後果的勞動合同。...
用“勞動合同期限”造句大全，勞動合同期限造句
以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。該理念貫穿文中勞動合同期限具體制度的設計。最典型的表現就是勞動合同期限越籤越短，從三年一簽到一年一簽，直到最近流行半年一簽，結束...
用“勞動合同期”造句大全，勞動合同期造句
勞動合同期滿，即行終止。以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。該理念貫穿文中勞動合同期限具體制度的設計。最典型的表現就是勞動合同期限越籤越短，從三年一簽到一年一簽，直...
用“勞動合同變更”造句大全，勞動合同變更造句
變更勞動合同需經雙方協商同意，並辦理勞動合同變更手續。用戶可自訂異動的明細類型。可包括異動申請、審批、工作交接及勞動合同變更或解除等。...
用“勞動合同法”造句大全，勞動合同法造句
認真貫徹執行就業促進法和勞動合同法。認真貫徹實施就業促進法和勞動合同法。實施勞動合同法和就業促進法，普遍提高最低*標準，推動建立*勞動關係。酒店按照國家《勞動合同法》，並參照有關民營企業的勞動管理政策制定出《...
用“勞動合同違約”造句大全，勞動合同違約造句
1、勞動合同違約金的*質如何？2、在此基礎上，對勞動合同違約金的*質、適用對象、適用範圍、違約金數額等基礎理論問題進行論*分析。...
用“勞動合同”造句大全，勞動合同造句
變更勞動合同需經雙方協商同意，並辦理勞動合同變更手續。無理解聘拒調崗員工不合法,勞動合同。用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者。第二*條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬...
用“簽訂勞動合同”造句大全，簽訂勞動合同造句
農民進城打工要簽訂勞動合同。晉*市閎達旅遊用品有限公司未簽訂勞動合同、拖欠*案。未簽訂勞動合同時員工最多可以主張賠償多少個月的加付一倍賠償？近日,在普蘭店市楊樹房鎮一家服裝廠上班的王女士向本報反映,由於他們...
用“集體勞動合同”造句大全，集體勞動合同造句
工會將擁有談判簽訂集體勞動合同的權力。近日,閔行區蓮浦幼兒園、賀綠汀幼兒園和依霖幼兒園三所民營幼兒園的160多名教職工,透過該方式與校方簽訂集體勞動合同。...
在我國，規範和協調勞動關係，必須實行勞動合同制度，保障勞動者合法權益。可見，訂立勞動合同A.是維護勞動者合法權...
問題詳情：在我國，規範和協調勞動關係，必須實行勞動合同制度，保障勞動者合法權益。可見，訂立勞動合同A.是維護勞動者合法權益的重要保* B.可以消除用人單位的違法違規行爲 C.是勞動者享有權利的前提 ...
用“勞動合同訂立”造句大全，勞動合同訂立造句
1、勞動合同訂立後，報當地勞動管理部門備案。2、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。...
2010年是《勞動合同法》實施兩週年。勞動者獲得權利、維護權益的基礎是A．依法簽訂勞動合同 ...
問題詳情： 2010年是《勞動合同法》實施兩週年。勞動者獲得權利、維護權益的基礎是A．依法簽訂勞動合同 B．保障勞動者主人翁地位C．建立*的勞動關係 ...
用“終止勞動合同”造句大全，終止勞動合同造句
勞動合同雙方可以隨時通知對方終止勞動合同，也可以約定終止勞動合同的提前通知期。假如僱主在終止勞動合同後不向僱員支付補償金，則有關的競業禁止限制契諾將會失效。第十五條*方應當在解除或者終止本合同時，爲乙方出具...
用“固定期限勞動合同”造句大全，固定期限勞動合同造句
第十二條勞動合同分爲固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。勞動合同可分爲固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同以及以完成一定的工作期限的勞動合同。大多數學校員工是簽訂...
用“勞動合同無效”造句大全，勞動合同無效造句
第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效。首先強調了勞動合同無效的處理原則，它對實踐中無效勞動合同的認定起到指導和彌補的作用。因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；...
用“解除勞動合同”造句大全，解除勞動合同造句
1、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者。2、“約定”規定可以解除勞動合同的情況出現時。3、企業違法解除勞動合同應承擔何種法律責任？4、第三*條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。5、勞動者在試用...
用“勞動合同鑑*”造句大全，勞動合同鑑*造句
人才交流,勞動合同鑑*,技術職稱申報.人才交流，勞動合同鑑*，技術職稱申報。...