针对当前国有企业薪酬体系与结构不合理的问题，我国加大国有企业薪酬改革力度，对不合理的畸高收人进行调整，力争实现...
问题详情：针对当前国有企业薪酬体系与结构不合理的问题，我国加大国有企业薪酬改革力度，对不合理的畸高收人进行调整，力争实现薪酬水平适当、收入结构合理、管理规范、监督有效的收人分配目标。由此可见，推进国有企业收人分...
2016年，国企改革将沿着国资管理体制改革、推进混合所有制、完善国企薪酬激励、加快国企兼并重组四大改革重点推进...
问题详情：2016年，国企改革将沿着国资管理体制改革、推进混合所有制、完善国企薪酬激励、加快国企兼并重组四大改革重点推进。具体而言，国资管理体制改革将在国企分类监管、权力清单等领域突破；推进混合所有制发展，主要是通...
用“薪酬体系”造句大全，薪酬体系造句
其次在薪酬福利方面，实现现有的双薪酬体系并轨。第三，从基本薪酬、绩效调薪、津贴福利等几方面着手，对原有薪酬体系进行了较大的改革与调整，以此建立一个更加适合、支持和促进x银行战略发展的新的薪酬体系。...
根据2013年2月份*批转的《深化收入分配制度改革若干意见》的工作任务，人社部目前正在制定公务员薪酬体系改...
问题详情：根据2013年2月份*批转的《深化收入分配制度改革若干意见》的工作任务，人社部目前正在制定公务员薪酬体系改革方案。这表明（ ）①我国的经济制度将会在改革中更加的完善②公务员薪酬体系的改革属于再分配的调整...
一段时间以来，国家高管巨额薪酬问题成为社会关注的焦点，财政部“限薪令”随之应运而生，明确规定了国有金融企业负责...
问题详情：一段时间以来，国家高管巨额薪酬问题成为社会关注的焦点，财政部“限薪令”随之应运而生，明确规定了国有金融企业负责人的最高年薪。这一“限薪令”有利于①防止收入差距过分悬殊 ...
用“薪酬总额”造句大全，薪酬总额造句
华信惠悦（WatsonWyatt）薪资咨询公司的IraKay表示，这便是SEC应该要求公布两项薪酬总额的原因。华信惠悦（WatsonWyatt）薪资咨询公司的IraKay表示，这便是SEC应该要求公布两项薪酬总额的原因。华尔街很多首席执行长2009年的薪酬...
用“浮动薪酬”造句大全，浮动薪酬造句
1、薪酬是对劳动者期望的满足，可分为固定薪酬和浮动薪酬。2、平衡计分卡通常与薪资系统的浮动薪酬相联系。3、将薪酬与绩效结合，按岗位责任大小、岗位工作*质确定浮动比例，合理设定浮动薪酬。4、本文根据期望理论及保健...
用“基本薪酬”造句大全，基本薪酬造句
整体薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、额外津贴和柔*薪酬五。。。='class>薪酬包括基本薪酬可变薪酬间接薪酬额外津贴和柔*薪酬五部分。。。='class>薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、额外津贴和柔*薪...
用“薪酬体系设计”造句大全，薪酬体系设计造句
薪酬体系设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分。薪酬管理是企业人力资源管理工作的重点，薪酬体系设计则是整个薪酬管理的基础本文的主要内容是WG公司的薪酬体系设计。提出了满足知识型员工的发展需求的薪酬...
下列依次填入横线处的词语，恰当的一组是①招聘会上，大多数毕业生表示，相对于薪酬谢而言，他们更加 ...
问题详情：下列依次填入横线处的词语，恰当的一组是①招聘会上，大多数毕业生表示，相对于薪酬谢而言，他们更加 的是自己日后的发展空间；而那些有发展潜力的毕业生往往被用人单位先 。...
用“高管薪酬”造句大全，高管薪酬造句
高管薪酬是最明显不过的选择。因此高管薪酬和银行奖金疯狂地增长。因此本文选取上市公司高管薪酬这一主题，并以高管的薪酬结构为创新点展开相关研究。目前国内外的研究主要集中于高管薪酬的绝对水平，而对高管团队内的薪...
用“薪酬福利”造句大全，薪酬福利造句
其次在薪酬福利方面，实现现有的双薪酬体系并轨。希腊民众尚未全面体会到削减薪酬福利和大幅增税的痛苦,但已经是民怨沸腾.熟悉薪酬福利制度和相应的管理方法,掌握相关的劳动法和社会保障政策.有几家银行目前正招兵买马...
2．下列句子中没有语病的一句是（ ）A．为充分发挥劳动力市场*价位对企业*水平的引导，为企业内部薪酬分...
问题详情：2．下列句子中没有语病的一句是（ ）A．为充分发挥劳动力市场*价位对企业*水平的引导，为企业内部薪酬分配和调整分配关系搭建信息平台，国资委决定自2008年开始在*企业开展职位薪酬调查工作。B．在汶川大地震中，有那么...
用“薪酬报告”造句大全，薪酬报告造句
从2002年起，英国要求上市公司每年要做一份*高管薪酬合法的薪酬报告，并在年会上投票表决。但是当今年一个最大的股东之一表示反对后，38%的公司投资者拒绝支持去年的薪酬报告。许多其他投资者为短期投资者，不会花时间费力读...
近年来，国有企业高管天价年薪问题引起社会的强烈关注，调整高管收入的呼声不时响起。国企高管天价薪酬行不通，是因为...
问题详情：近年来，国有企业高管天价年薪问题引起社会的强烈关注，调整高管收入的呼声不时响起。国企高管天价薪酬行不通，是因为A.*范围内要坚持按劳分配的基本原则 B.天价年薪是不合法收入，要通过税...
用“薪酬沙皇”造句大全，薪酬沙皇造句
美国“薪酬沙皇”将对他网开一面。不久前在一次对白宫“薪酬沙皇”的联合采访中，他还企图阻止一家保守派媒体-美国福克斯新闻网参与采访，其手段之粗劣，就连自由派媒体都表示反对。...
用“薪酬包”造句大全，薪酬包造句
。。。='class>薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬、额外津贴和柔*薪酬五部分。台积电解释,整体薪酬包括本薪、奖金及员工分红,到职期满三个月即可参与每季员工分红,共享公司盈余。...
薪酬分配历来受到现代企业的重视。我国某技术有限公司成立于1988年，是由员工持 股的高科技民营企业，该公司将薪...
问题详情：薪酬分配历来受到现代企业的重视。我国某技术有限公司成立于1988年，是由员工持 股的高科技民营企业，该公司将薪酬分为两大类，如图2所示:下列观点对于该公司薪酬构成理解正确的是 ①体现了“以贡献为准绳、向奋...
调查显示,在求职过程中,42%的女*曾遭受过*别歧视;在晋升、薪酬和培训中,50%、34%和12.4%的女*曾...
问题详情：调查显示,在求职过程中,42%的女*曾遭受过*别歧视;在晋升、薪酬和培训中,50%、34%和12.4%的女*曾遭受过*别歧视。这说明A．绝对的平等是不可能的B．现实生活中仍然存在不平等现象C．人与人之间的平等是不可及的D．法律...
用“薪酬激励”造句大全，薪酬激励造句
为此，我国知识员工的激励策略应该是薪酬激励、授权激励、目标激励和权变激励。但是，薪酬激励体系的主要运作方法已存在严重积弊。根据以上的结论，本文认为薪酬的激励效果具有边际递减效应，同时薪酬激励的累计效用是递增的...
用“薪酬模式”造句大全，薪酬模式造句
现有的薪酬模式往往只重视货*薪酬的体现，忽视了非货*薪酬的激励作用。宽带薪酬作为一种新型的与企业组织扁平化战略相适应的薪酬模式应运而生。为此，本文提出基于人力资源价值进行薪酬设计的构想，作为对现有薪酬模式的补...
目前，我国国有企业负责人的薪酬大多实行年薪制。上市银行的高管年薪都超过了百万。这种薪酬制度（ ）A 表明国有企...
问题详情：目前，我国国有企业负责人的薪酬大多实行年薪制。上市银行的高管年薪都超过了百万。这种薪酬制度（）A 表明国有企业的生产资料归企业负责人所有B 扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕C 违背了我国现阶段的分...
用“薪酬调整”造句大全，薪酬调整造句
加强公务员薪酬调整机制和激励机制以及完善我国公务员薪酬制度相关地配套管理措施。通过末位淘汰、职位调整、薪酬调整，可以把组织目标变成每个员工自己的需要，把企业的利益与满足员工个人的需要巧妙地结合起来，使人们积...
材料一：*社会、公平优先、效率兼顾。根据《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本...
问题详情：材料一：*社会、公平优先、效率兼顾。根据《*管理企业负责人薪酬制度改革方案》，改革后，央企负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其薪酬水平将不超过央企在岗职工平均*的7到8倍，薪酬差由12倍...
用“薪酬文化”造句大全，薪酬文化造句
1、新的薪酬文化就是按业绩付酬.2、国会议员发现城市薪酬文化“在根本上有缺陷”。3、然而，当美国失业率在10%一线徘徊之际，围绕着华尔街薪酬文化的批评之声正渐渐消退。...