用“劳动价值”造句大全，劳动价值造句
但我们不能把发展劳动价值论神秘化。
马克思科学地揭示了创造商品价值的是抽象劳动，不能以“知识价值论”取代“劳动价值论”；
这三个热点问题分别是：物化劳动能否创造价值，服务劳动、管理劳动与价值创造的关系以及劳动价值论与按要素分配的关系。
比较了马克思劳动价值论与边际效用价值论的异同点。
建设商品人工费价格在具备其劳动价值基础上，还应取决于其市场交换价值和消费价值。
知识经济恰恰进一步印*了劳动价值论。
在价值源泉问题上，马克思劳动价值论揭示商品价值的唯一源泉是活劳动，要素价值论是不成立的。
供求决定论、斯拉法模型和劳动价值论是三类价格决定理论。
在坚持劳动（抽象劳动）是形成商品价值的唯一源泉和实体的基础上，要不断丰富和发展劳动价值理论。
马克思的劳动价值论是一种从人们之间的劳动贡献关系入手研究产权关系的理论。
按生产要素分配，并不意味着对劳动价值论的否定。
这些充分显示了基于劳动价值论的价格总水平理论是价格总水平理论的发展方向。
在分配制度中，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，的确遇到“劳动价值论一元论”的理论障碍；
然后，提出各种生产*活劳动创造商品价值的“活劳动价值新假说”，并论*与此有关的“全要素财富说”和“按贡分配形质说”。
马克思科学劳动价值论的基本内容，对一国内部的商品价值问题是适用的，对*上的商品价值也是适用的。
但是哈克贝里·费恩是在1884年出版的，如今对任何人来说，脑力劳动正取代体力劳动创造着最大的劳动价值。
如果是零利润或零剩余，在每一个产业部门价值增值将只能是*：这是前马克思的经典劳动价值论。
马克思在科学的劳动价值论的基础上创立了剩余价值学说，揭示了资本主义生产方式的内在矛盾和运动规律。
马克思创建科学的劳动价值论是在19世纪中期机器大工业代替工场手工业时代。
这些新的特点和变化对价值创造和生产都必将产生深远的影响，对马克思的劳动价值论提出了新的挑战。
劳动价值理论明确提出了一个非常好的关于竞争价格决定的近似.好莱坞近年来争价了它的三维电影产出来将观众吸引至电*。
深化对劳动价值论的研究和认识有重大意义，既可以科学地认识*经济发展，又可以更好地观察世界。
但是，即使实事求是地充分考虑了私有制的积极作用，我们仍然可以说，马克思的劳动价值论对当代的人类社会有着巨大的意义，它的意义恰恰在于它对不劳而获者作出了历史的判决。
马克思劳动价值论指出“劳动创造价值，活劳动是商品价值创造的惟一源泉”。
价值构成是劳动价值论的基本范畴和基本问题。
马克思的劳动价值论与按劳分配没有内在联系。
知识的价值由活劳动价值、知识产品的载体价值和知识产品中的转移价值构成。
传统劳动价值论存在四大问题：一是社会必要劳动量难以计量；
论文摘要：劳动价值论百年争论源于两方面：抽象劳动、价值等概念的不可测度*；
简单劳动与复杂劳动是马克思主义劳动价值理论中的两个重要概念。
只有自觉地将劳动价值论区分为宏观和微观两部分，才能明确劳动价值论一系列基本结论的前提条件，才能廓清价值规律的适用范围和*作领域
古典经济学中，李嘉图学派坚持典型的“劳动价值论一元论”。
再认识马克思的劳动价值论，是深化收入分配体制改革的客观要求。
按劳分配的现实理论依据是劳动价值论，最终理论依据是按贡献分配。
因此，本文试图在前人研究的基础上，将劳动价值论应用到非金本位制下的价格总水平理论。
摘要当今世界，科技已成为推动经济的第一要素，不少人开始对马克思的劳动价值论提出质疑。
最后，根据基于劳动价值论的价格总水平变动理论，本文提出了一些治理价格总水平变动的政策建议。
一个半世纪后的今天，国内外经济实践的重大变化，使科学劳动价值论面临一系列新的难题。
以劳动力商品论和劳动价值论为基础的*理论，是马克思经济学的重要组成部分，也是其最独特的理论。
因此，马克思主义理论工作者，需要在继承与坚持劳动价值论的前提下，对这一理论进行创新和发展。
实际上，劳动价值论的基本原理就是劳动者活劳动创造价值的观点。
眼下，关于劳动和劳动价值理论的讨论很热乎
“知识有价”本身就是劳动价值论的一部分。
劳动和劳动价值论是马克思主义的重要组成部分。
然后笔者列举了阅读《资本论》时发现的劳动价值论中价值构成理论的三个疑问，即，商品的定义、社会必要劳动时间的适用*以及劳动力的价值解释。
实际存在的多种剥削方式无需要借助劳动价值论来说明，要素价值论同样能*资本主义剥削。
不能把按生产要素分配与马克思劳动价值论对立起来。
深化劳动价值论要反对借深化之名，行否定与扭曲之实这两种倾向，要从三个方面出发深化劳动价值论。
古典*经济学家对劳动同质*假设已有相关认识，马克思继承和发展了劳动同质*，使劳动价值论具有了新的生命力。
运用这一范畴，可以说明高科技和市场经济条件下劳动价值论新的本质和一系列现象问题。
对两种价值论统一*的论*，进一步*劳动价值理论及其作为社会经济结构分析基础的正确*。
比如，我想要激怒我的朋友，他认为我应该抨击查韦斯并捍卫美国，但你决不能盲目地搬用马克思所谓的劳动价值理论。
劳动生产率与价值量的关系是劳动价值论的核心内容之一。
对自然资源价值的理解应该坚待马克思的劳动价值论。
但根据程先生的“生产劳动”内涵，程先生的“新的活劳动价值一元论”存在“劳动既创造价值又不创造价值”的逻辑悖论。
其次在结合劳动价值论、效用价值论和稀缺*价值论的基础上分析了不同种生物资产的价值构成。
他曾说产品的价值是原材料价值和人劳动价值的和，他错了，这样的一个产品如果没人想要那么它一文不值。
因此，马克思所阐述的劳动价值论仍然是指导我国加入WTO后进行*经济活动的理论基础。
西方当代经济学尽管极力反对马克思的劳动价值学说，试图把它当成无用的“赘疣”予以抛弃。
承认物化劳动创造价值并没有否定劳动价值论。
劳动价值论是商品经济的一般规律。承认劳动价值论必须承认剩余价值。
这样的劳动价值可想而知,一天的工分值不了几毛钱。
但是劳动价值论对于非金位制下的价格总水平变动问题，缺乏完满的解释力。
从“科学理论”的视域来审视，马克思劳动价值论是中外理论界众多价值、价格学说中的一种，而且在我国是影响颇大的一种。
劳动价值论有助于说明分配对象的来源，揭示分配现象的社会本质，同时也能为评判分配的公正*提供依据；
马克思的劳动价值论和剩余价值理论具有明显的时代特征。
研究马克思的绝对地租理论，必须联系和创新劳动价值论。
资本、技术、无形资产作为生产力要素参与分配是基于对劳动价值论的再认识。
劳动价值论是建立在劳动同质*假设基础上的。
深化对劳动价值论的认识，必须坚持马克思主义劳动价值论的基本方法和根本观点，绝不能撇开这个另搞一套。
活劳动是创造价值的唯一源泉是马克思劳动价值论的“硬核”。
在古典*经济学的劳动价值论、黑格尔的劳动辩*法和马克思的异化劳动理论之间，保持着一种深刻的思想传承关系。
劳动价值理论明确提出了一个非常好的关于竞争价格决定的近似。
马克思的劳动价值论，是继承了资产阶级古典*经济学的科学遗产、建立在历史唯物主义基础之上、具有合理的科学内核和重大理论价值的一个科学范畴。
根据马克思的劳动价值理论，商品的价值量与生产该商品的社会必要劳动时间成正比。
