用“*作*定义”造句大全，*作*定义造句

首先，我们在培训需求分析三要素理论框架内界定了个人培训需求分析的*作*定义。

为了研究方便，我们对员工的心理契约下个*作*定义是：员工认为自己付出努力后，组织应当承担的责任。

应用这种方法要求所研究的心理系统必须有*作*定义，并能形成判定“最优心理结构”的统一标准，因此这种方法特别适用于心理量表。

本质上，变量的*作*定义是如何或用什么办法测量变量的描述。

在进行简单的学术回顾之后，给出了慈善行为的*作*定义，讨论了慈善行为产生的三个基本条件。

在此基础上，首先论述科学素养的定*定义和可*作*定义，解构科学素养的结构体系。