《野生状态：听戈说职场》经典语录

张爱玲说，情场如战场。 刘戈说，职场亦如战场。 几千几百年以来，社会的存在状态虽然发生了极大的变化，但是“竞争”的生态环境却从未改变。当年有初生牛犊，如今有职场菜鸟；古代有君王臣子，现代有老板员工。本质上来说，我们跟原始社会狩猎的祖先没什么区别，都要凭自己的本事，谋一份生活。但是，许多人的“本事”在和风、温室里消耗殆尽，丧失了最原始的野生状态，也就丧失了最关键的“竞争力”。 此书中，刘戈分析职场困境、描摹职场众生，你总能找到自己的影子。最重要的，他几乎对于每种...(更多)

有自信的人专注于自己的事，没自信的人用大多精力关注别人。人无自信，眼里皆是非。管好自己的嘴巴，“不关己，莫闲管”。

选择进入一家什么样的企业，基本决定了你的生活方式。 调查清楚企业老板的生活方式和作息时间，你就知道了你今后的日子是怎么样的。 如果你想过平衡的生活，有更多的时间陪伴家人，教育孩子，那么尽量不要去成长型企业，不要进入过度竞争的行业。

所有失败的职业生涯，最后几乎都可以归结为在年轻的时候没有找到自己适合并且热爱的职业。而所有成功的职业生涯至少要必备合适和热爱中的一条。

从走出校园的一刻起，女孩就没有扮清纯的资格了。不管你从小到大多么被娇惯，都必须用大脑而不是直觉来应付每一个问题了。你可以选择挑战或者选择逃避，但就是不能选择顺其自然。

知识工作者的成就很大程度上取决于你是否能让自己拥有大块而不是零碎的时间进行思考和总结。当时间被电话、开心、偷菜、微博切成无限细碎的小块儿，工作效率和深度都会大大降低。做好知识管理和时间管理，是职场人的必然选择。尽量腾出整块时间做最重要的事。

说谎要付出代价：硬慌有三个特征——为了获得明确的利益、有准确的细节描述、多次重复。谎言就像猴子的红屁股，爬得越高越容易被别人看清楚。而且说谎要求高智力和高成本，一般人玩不了。

亚当斯密告诉我们，你在什么职位上，就要努力地去做和这个职位相对应的事情，否则就是没有责任感，就会被人瞧不起。

和上司吵架会让自己的丑陋暴露无遗。要懂得花6秒钟控制负面的情绪——通过调整用不带任何情绪的语言来描述自己的想法。

·“机会”使每位员工个同级同事之间所有矛盾的最终导火索，也是职场显得过于复杂的根本原因。最重要的一条经验是，通过实际行动表现出来：你不会争抢大家已有的任何机会，在有任何好事时往后靠。在短期内你不会威胁到任何人，不管你有多大的能力也不管你是谁的人，你都将以此为大家带来新的机会，而不是去争夺已有的机会。这样可以一定程度化解刚入职时的心理压力。

批评一个人的时候千万不要说他与生俱来的缺点。夸赞一个人的时候尽量夸赞他的先天优势。

你喜欢的不一定适合你，但你适合的一定会喜欢。找工作、找伴侣同理。在喜欢和适合之间必须二选一的时候，首先考虑适合。

尽快上班，好工作是干出来的，不是选出来的。