用“體驗式培訓”造句大全，體驗式培訓造句

體驗式培訓是一種新興的培訓形式，它爲人力資本的積累提供了更廣闊的空間。

接下來的一週，頭兩天就被令人驚喜又吃不消的“體驗式培訓”所佔據。

和動力專注體驗式培訓，利用有效有趣的體驗技術，致力於團隊建設、治理技能提升及員工軟技能訓練。

本文着重研究了中小學教師體驗式培訓評估模型。

本文在前人研究的基礎上，從心理學角度出發，就學習風格對體驗式培訓效果的影響進行了一定探討和實*研究。

同傳統培訓方式相比，體驗式培訓擁有衆多優點，同時由於其新穎*，市場對此需求相當盲目，這就令很多機構開始涉入該行業，導致了培訓市場的良莠不齊和極大混亂。

體驗式培訓與其他培訓方式最大的不同在於“先行後知”，其培訓形式廣泛受到許多國家的歡迎，特別是近幾年在*等國家發展較快。

因此，構建體驗式培訓師的勝任力模型十分必要而迫切。