選用人才既要有格又要無格◊拘泥於一格,會壓制人才;沒有一定的格,無法把握人才的標準。這體現的哲理是,①主次矛...
問題詳情:
選用人才既要有格又要無格◊拘泥於一格,會壓制人才;沒有一定的格,無法把握人才的 標準。這體現的哲理是,
①主次矛盾辯*關係原理 ②矛盾主次方面辯*關係原理
③矛盾普遍*和特殊*辯*關係原理④矛盾的對立*與統一*辯*關係原理
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
【回答】
D
知識點:思想方法與創新意識 唯物辯*法的實質與核心
題型:選擇題
問題詳情:
選用人才既要有格又要無格◊拘泥於一格,會壓制人才;沒有一定的格,無法把握人才的 標準。這體現的哲理是,
①主次矛盾辯*關係原理 ②矛盾主次方面辯*關係原理
③矛盾普遍*和特殊*辯*關係原理④矛盾的對立*與統一*辯*關係原理
A. ①② B. ①③ C. ②④ D. ③④
【回答】
D
知識點:思想方法與創新意識 唯物辯*法的實質與核心
題型:選擇題