用“公務員考核”造句大全，公務員考核造句

通過運用該模型對獲取的不同層級鐵道部公務員的資料分別進行分析處理，本文得到了司級、處級、科級三個層級維度的公務員考核指標體系。

在公務員考核中應當引入公眾滿意度的指標，通過公開透明和民眾參與監督，使考核發揮出獎優罰劣功能，確保職務職級並行制度的公平實施。

所謂"公務員考核"，意義基本雷同於"私務員考核"——公眾無法參與，考核內容也基本不向社會公開。

本文的研究成果對促進公務員考核的科學化、規範化具有一定的借鑑意義。

顯然,如果上述疑惑和擔心不能從制度上加以根本解決——公務員考核機制中足夠的公共*就難以保*,甚至難保會有使之淪為小圈子裡的“私務”之虞。