用“三級*等醫院”造句大全，三級*等醫院造句

四所三級*等醫院，使十堰成為秦巴地區重要的生命健康保障中心。

[目的]解健康助理員管理中存在的問題,為三級*等醫院科學管理健康助理員提供依據。

方法參考國外危急重病人家屬需要量表，對本市兩家三級*等醫院ICU病人家屬進行調查

本文以某三級*等醫院為例，運用人力資源管理理論中勝任素質和素質模型的理論，對主任醫師進行研究。

他是一個化驗員,在一家三級*等醫院工作.

是集醫療、教學、科研、預防為一體的大型腫瘤專科三級*等醫院。

口腔醫院是三級*等醫院，設有12個臨牀科室、6個醫技科室、50張病牀、110台牙科綜合治療台。

方法：採用方便抽樣法，抽取西安市3所三級*等醫院護士155名，以調查問卷的形式進行。

結果參與調查的專家權威程度Ca=0.94,提示45位專家對三級*等醫院內科及專科等級護理項目內容的評價是可信的。

方法：採用自設問卷調查法抽樣調查*市某三級*等醫院100名護理人員對循*護理相關知識的認知、態度及應用技能情況。

是集醫療教學科研預防為一體的大型腫瘤專科三級*等醫院

三級*等醫院計量儀器數量多，攤子大，使用計算機管理成為必然。

一百以某三級*等醫院人力資源管理部門應用結構化面試的方法招聘門診導醫員為例，對面試方案的設計到實施的步驟進行了探討。

結果廣東省25家三級*等醫院中，18家醫院已建立臨牀支持中心。

目的客觀反映上海市三級*等醫院*劑科的工作現狀，揭示其工作模式

結果廣東省三級*等醫院中，醫院已建立臨牀支持中心。

目的客觀反映上海市三級*等醫院*劑科的工作現狀，揭示其工作模式。

方法對來自三級*等醫院的手術間人員，自行設計問卷行調查

[方法]用問卷調查法調查分析10所三級*等醫院健康助理員年齡結構、歷結構、齡結構以及工作範圍和所管轄的部門。

口腔醫院是三級*等醫院，設有臨牀科室、醫技科室、病牀、牙科綜合治療台。