強化激勵,用好人才,使發明者、創新者合理分享創新收益,打破阻礙技術成果轉化的瓶頸,才能使企業真正成為創新主體。...
問題詳情:
強化激勵,用好人才,使發明者、創新者合理分享創新收益,打破阻礙技術成果轉化的瓶頸,才能使企業真正成為創新主體。為此,需要( )
A.健全生產要素按貢獻參與分配的制度
B.弱化按勞分配,強化按生產要素分配
C.強化非*經濟,消除收入差距
D.增加發明者、創新者的勞動報酬
【回答】
A
【解析】強化激勵,用好人才,使發明者、創新者合理分享創新收益,也就是説國家要尊重技術、人才,讓一切創造財富的源泉充分湧流,要建立健全生產要素按貢獻參與分配的制度,A説法正確;按勞分配是在*經濟中的分*式,*為主體,故B説法錯誤;C消除收入差距,過於絕對,明顯錯誤;D增加報酬,説法錯誤,應該是按貢獻獲得報酬。
知識點:收入與分配 個人收入的分配
題型:選擇題