企業為了調動科技人員的積極*,除對科技人員支付*外,還採取科技成果入股的激勵方式使企業效益不斷提高。這説明...
問題詳情:
企業為了調動科技人員的積極*,除對科技人員支付*外,還採取科技成果入股的激勵方式使企業效益不斷提高。這説明
①按生產要素分配有利於縮小收入差距
②分配關係的調整有利於推動生產力的發展
③科技人員的腦力勞動能創造更大的價值
④科技人員的收入取決於科技成果的使用價值
A.①③ B.②③ C.①④ D.③④
【回答】
B
知識點:收入與分配 個人收入的分配
題型:選擇題
問題詳情:
企業為了調動科技人員的積極*,除對科技人員支付*外,還採取科技成果入股的激勵方式使企業效益不斷提高。這説明
①按生產要素分配有利於縮小收入差距
②分配關係的調整有利於推動生產力的發展
③科技人員的腦力勞動能創造更大的價值
④科技人員的收入取決於科技成果的使用價值
A.①③ B.②③ C.①④ D.③④
【回答】
B
知識點:收入與分配 個人收入的分配
題型:選擇題