《工作與生活的未來》經典語錄

像我所有的書一樣，這本書對於那個時代的歐洲和美國來説也是超前的。當時的人們還沒有為*謀生做好準備，而組織也不信任*工作者。但是，慢慢地，世界改變了。把所有人都招進組織裏來所需的費用太高。我的想法和我發明的概念逐漸流行開來。但現在我又開始擔憂組織所面臨的新壓力了：保持全球競爭力、不斷擴大的組織規模，每天24小時每週7天的工作、不斷地對“人力資源”提出更多要求。

人類的壽命更長了，擁有的時間也比以前更充裕了，但我們卻不知道應該如何打發這些時間，特別是一旦組織不再需要我們工作時，我們就會更加不知所措。這世界太讓人困惑了。

我覺得是時候了，我要説，組織對社會的影響令我感到擔憂。我認為，我們正生活在一個黑暗的森林裏，為周遭的事情感到困惑。我們好像比從前更努力地工作，並且也變得更富裕，但卻比以往更不快樂。生產力是提高了，但這通常意味着是更少的人在付出更多的勞動。對於那些不再被需要的人們來説，這並不是一件值得高興的事情；而對於那些要比以往更加努力工作的人們來説，也經常不是什麼好事。