用“領導者”造句大全，領導者造句
你不能成爲副業中的領導者。
所有的規矩都是領導者制定的;所有的規矩又常常是領導者破壞的。制定規矩時，領導者要的是秩序;破壞規矩時，領導者講的是“創新”。所以，正確的一面就總是在領導者那邊。
因此，不鼓勵自然的領導者- - - - - -由於他們企圖“篡奪”官方領導者的地位會被阻止，並且受到攻擊。
首領，先兆，作爲領導者或對未來趨勢作出指示的人或事。
不要說人心難測，領導者首先要有一顆熱誠的心。
我們的指導員外柔內剛,是一個很受戰士們愛戴的領導者。
很多人都有自己崇拜的偶像，例如領導者，歌手，影星或者詩人。
第一個追隨者將使一個孤獨怪人轉變爲一個領導者。
最後，與以價值爲本的領導理論的差異之處在於，以價值爲本的領導者更多地透過思想意識領域來振奮人心，依靠下屬對領導者價值觀的堅定共享和強烈認同。
海地*在海地共和國裏只有一個領導者，他就是德勞克博士。
比如，如果領導者有時間壓力，或者下屬要花費太長時間才能學會如何做決策，這個領導者往往會採用*風格。
其二，當所有人均聲稱自己是目標導向型人才，是傑出的領導者時，就沒有辦法區分良莠。
別忘了，*事領導者要大膽才能做大事。領導者若有遠大抱負，大膽追求，展現毅力，即使困難重重，也能成功。克勞塞維茨
它與歐洲的封建君主國們結成反法同盟，併成爲這個同盟的組織者和領導者。
相反,如果領導者決策者聽不進真話,僅喜悅耳之音,那麼必然導致假話大行其道,久之,“習非成是”在所難免,必然導致不正之風滋生蔓延。
但近期，研究人員探究了更多複雜的問題：如何培養低能的領導者具有值得信賴感、超凡魅力、遠見以及鼓舞人的領導力特徵。
**早期的傑出領導者，省港大*和廣州起義的重要領導人之一楊殷便是其中的一位代表。
各式各樣的領導者，例如宗教領袖、貿易工會主義者、聯合國的祕書長，大聲疾呼全球經濟的沉痾要用綠*環保的*引來匡救。
該研究的領導者格爾德·瓦爾德·豪瑟說：“我們知道，‘遺忘’或抑制情感是一種生理反應。”
做爲一個好的企業領導者，應當把職工的利益放在首位，經常聽取職工對企業大事和領導者的批評和建議，擇善而從，聞過而改，多爲企業爲職工做實事，取得職工的信任和理解。
身爲引領全方位3c解決方案的領導者之一，198*年，華碩電腦從*彎高科技業崛起，踏上了進*it新時代的漫漫征程。
由於企業決策缺乏*，領導者法制觀念淡薄，管理功能弱化，會計人員原則*不強，導致企業財務失控。
但問題在於，惠普只是這個市場的追隨者，而非領導者，而其競爭對手蘋果公司則享有這個市場的先入優勢。
作爲十部文藝集成志書編纂出版工程的發起人和一直以來的主要領導者,日前,周巍峙老人接受了*文化報報記者的專訪。
領導：就是領袖和導師。領導者的價值，在於把追隨者培養成領導者。
一流領導者統一員工的思想，二流領導者統一員工的行動，三流領導者統一員工的形象。
它的領導者在1890年廢除了一夫多妻制.
你怕什麼,你可是領導者啊,作爲領導,就不能畏首畏尾,跋前疐後……
使物盡其用，讓人盡其才，是各級領導者的責任。
研究結果是，成功的領袖會顧及被領導者的價值觀、準則和信仰.
和西點*校的美*事科學院的研究者一起，他正在建立領導力標準規範，發展領導力實戰演練，用以提高和開發領導者的大腦表現狀態。
每個與會者都將召開會議鼓勵所有女主管踏入“領導者”的角*。
當團隊領導者、項目領導者或者一羣業務擁有者決定形式化資產努力的情況下，這種類型的組織模板將會被使用。
21世紀的*隊領導者必須瞭解文化、歷史和社會結構。
習慣於發號施令的領導者也許能實現短期的績效目標，但只有真正的領導者才能激勵整個組織將卓越貫穿於始終。
一個好的領導者要有居安思危的意識，一個成功的領導者不是整天在挑別人的不足，而是想着怎樣纔可以發掘別的潛能爲自己創造財富。
爲神馬！這就意味着你必須樂於成爲一個跟隨者而不是領導者，特別是在商務事宜方面。
穆希卡先生，曾是1970年圖帕克游擊隊的前領導者，領導着簡樸生活，有很強個*和友好情緒的分窮小農場的農民。
我們認爲，大爲文科教育積累的經驗將*是對明天的領導者們最有價值的教育形式。
團結是勝利者的法寶，團結是博愛之人的基礎，團結是成功團隊每一個成員的結晶，團結是成功領導者的領導藝術體現，團結就是力量，人心齊，泰山移，*人類團結日，讓我們團結起來！
一位韓國著名生物學家說，*在幹細胞研究領域的潛力巨大，並且*正打算成爲世界克隆技術的領導者，但是這取決於*各國的合作。
無論是哪一種，一個領導者必須要設想好他的目標，他想在公司裏達到什麼位置，或者他想在他的家庭裏有什麼地位。
在一個四億五千萬人的*裏面,進行歷史上空前的大*,如果領導者是一個狹隘的小團體是不行的【整理】,黨內僅有一些委瑣不識大體、沒有遠見、沒有能力的領袖和幹部也是不行的.
全球進階領導者教練領域的先驅與權威者。
生產中出了事故，要追究領導者的責任。
凡是領導者，他一定以身作則；他用行動管理，他不用口頭管理；他領導使命，他不只是領導目標；他領導團隊目標大於個人目標。
我誠意爲主,隨從領導者,以四個大讚詞,進行站禮.
“領導力”是一個宏大、模糊而虛無的話題，我們可以爲優秀的領導者寫出連篇累牘的傳記。
勇敢的領導者擁有我們崇拜的書本上英雄們的特質。
也就是說，他最終決定讓賢，請入*的領導者帶領公司前行是一個很好的主意。
美國如何能夠期望成爲一個綠*技術的領導者，當我們的實業家和環保主義者仍視各自爲惡魔？
有部分企業家是技術出生重實幹輕表達，溝通能力，尤其是發揮作爲一個領導者應該具有的領導風範和振奮人心的影響力。
*清單文化處於危險之中，全球領導者們往穿梭各種會議討論問題卻迴避根本*的目標。
需要進行由管理者向領導者的角*變遷教育，管理者是因人成事的，重要的是這個"人"，如果能將注意力放在人上，角*變遷就成功一半了。
作爲國家明日青年（“胸懷抱負的青年人”）組織的領導者，他飛奔北方——如一架隨傳隨到的直升飛機——給內戰受害者捐錢贈書，並提供其他援助。
要提高領導工作效率，必須擴大學校辦學自*，領導者必須由經驗領導上升爲科學領導。
我不想在我的朋輩中成爲一位領導者。
也是這場偉大的歷史變革的領導者和中流砥柱。
她天*謹慎，傾向於做一個追隨者而不是一個領導者。
管理者須是一位領導者，他須瞭解他與他的屬員的工作如何與系統契合，系統的最隹化是領導者的第一要務。
現代的公司領導者少有像喬布斯這樣有控制慾，或者有時候說是獨斷獨行的。
大領主莫格萊尼灰燼使者，從前血*十字*團的領導者，也是血*指揮官小莫格萊尼的父親，現在是納克薩瑪斯黑暗堡壘裏四騎士中的一員。
不過環保運動的領導者們、渴望成爲環保領*人物的*家們也許可以鼓勵年輕人依照他們的理想主義來選擇職業道路。
喬治在書中寫道，要與自己的朋友有這種親密的互動會有些困難，但這是成爲一名領導者所必須具備的能力。
創新是決定成爲領導者或是跟隨者的關鍵。
演員工會的領導者競相奔走，反對協議，稱爲了達成協議，合約條款勢必會削弱工會的領導力。
但是他們是民族主義者，面對外來的進攻，他們會本能地聚集在他們領導者的周圍，不管這個領導有多少缺點。
在問卷中，領導者需對自己的外向程度進行評分——即透過言辭、決斷力、開朗的*格和主導力能夠在多大程度上引導注意力。
馬蒂斯象拉斐爾，是一個天生的領導者，他教導並鼓勵其他畫家，而畢加索則是米開朗基羅，用他的力量來抑制其他畫家，是一個天生的沙皇。
做生活的領導者，而不是悲觀者或樂觀者。
求學是學習者，治學是研究者，勞動是工作者，育人是教育者，決策是領導者，時尚是領跑者，實踐是創造者，生活中每個人都是消費者。祝消費者節日快樂！
祕書是領導者、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務服務人員。以輔助決策，綜合協調，溝通資訊，辦文、辦會、辦事等爲主要職能，是領導者、主事者的參謀和助手。
這種方法目的很明顯；團隊希望良好地理解流程與方法，然後再擴大參與者圈子，讓解決方案領導者加入。
作爲有領導者以及被領導者的組織，如果各分店的盈利*出現差異，那麼就可以*領導者對羣體的真實影響。
全球最大的石油出口國、歐佩克的實際領導者沙特阿拉伯發現自己正身處困境。
樂隊*車要出發了，領導者必須讓人們爬上去。
Kripanidhi的提議包含五種認*：實踐者(作爲個體的團隊成員)、領導者、培訓師、教練、佈道者(現有的，或是剛剛出現的思想家)。
一位最佳領導者，是一位知人善任者，而在下屬甘心從事其職守時，領導要有自我約束力量，而不*手干涉他們。羅斯福
一個好的領導者，一個卓有成效的領導者，往往懂得如何尊重別人。
一個領導者激發其他人加入他對成功的探索之中。
