2016年，國企改革將沿着國資管理體制改革、推進混合所有制、完善國企薪酬激勵、加快國企兼併重組四大改革重點推進...

問題詳情：

2016年，國企改革將沿着國資管理體制改革、推進混合所有制、完善國企薪酬激勵、加快國企兼併重組四大改革重點推進。具體而言，國資管理體制改革將在國企分類監管、權力清單等領域突破；推進混合所有制發展，主要是透過股權換機制，透過股權結構不斷優化建立規範的公司治理結構；國企薪酬體系、激勵機制改革有望加速推進，混合所有制企業員工持股等檔案有望快速*，且“力度超出預期，值得市場期待，其中員工持股比例有望超預期”；國企兼併重組指向國企“提質增效升級”等發展方向……

結合材料和所學知識，分析上述國有企業改革措施的經濟意義

【回答】

①遵循市場經濟規律和企業發展規律，有利於發揮市場的決定作用，激發市場活力，透過市場機制，實現資源配置。②推進*多種實現形式，有利於促進非*經濟的發展，有利於各類市場主體平等使用生產要素，公平公正參與市場競爭；③透過加大國有企業的重組力度，優勝劣汰，以優帶劣，鞏固*的主體地位和國有經濟的主導作用；④透過建立合理的分配機制，有利於促進公平，維護勞動者權益，激發勞動者的積極*。（每點4分，答任意3點即可）

知識點：經濟生活 單元測試

題型：簡答題