近幾年，沿海一些省份出現企業“用工荒”困境，並呈現出向全國蔓延的趨勢。在一些用人單位，技工、銷售代表、置業顧問...

問題詳情：

近幾年，沿海一些省份出現企業“用工荒”困境，並呈現出向全國蔓延的趨勢。在一些用人單位，技工、銷售代表、置業顧問等職位一員難求。但另一方面，大型國企和機關事業單位招考又異常火爆。“用工難”和“就業難”同時並存。

作爲一名勞動者，如何在“就業難”的境況下，實現順利就業？（10分）

【回答】

（1）勞動者要樹立自主擇業和競爭就業觀，根據個人興趣和專長，適應勞動力市場的結構及其供求變化，尋找合適的崗位。（2分）

（2）勞動者要樹立職業平等觀，避免一窩蜂擠獨木橋導致認爲的就業緊張。（2分）

（3）勞動者還可以充分發揮主觀能動*，實現自主創業。（2分）

（4）勞動者要加強自身技能的學習，提高自身素質。（2分）

【解析】本題知識限定明確，題目類型措施類，問題指向作爲勞動者如何順利就業。解讀設問，本題等價於勞動者樹立正確的就業觀，關於樹立正確的就業觀，教材有明確理論表述，具體即勞動者要樹立自主擇業觀和競爭就業觀、職業平等觀、自主創業觀，然後結合題中就業現狀，組織語言，對應理論進行分析，具體即勞動者要樹立自主擇業和競爭就業觀，根據個人興趣和專長，適應勞動力市場的結構及其供求變化，尋找合適的崗位；勞動者要樹立職業平等觀，避免一窩蜂擠獨木橋導致認爲的就業緊張；勞動者還可以充分發揮主觀能動*，實現自主創業；勞動者要加強自身技能的學習，提高自身素質。

知識點：生產 勞動與經營 企業與勞動者

題型：簡答題