用“劳资”造句大全，劳资造句
劳资关系指数是量度劳方及资方关系的指数。
别给劳资装逼，你没有装逼的资本。
喊劳资蛋定？尼玛，要是有人给你送棺材寿衣，你蛋定给劳资看看噻。
劳资双方就*、福利和工作环境争执不休。
劳资的*像月经一个月一次，一个星期就没了。
左一下，右一下，反正劳资是中立的。
劳资双方力量对比失衡,侵犯劳动者权益的事件时有发生.
可是,劳资科是安排我到车间来的,去技术科,还得让劳资科重新安排吧?
当前劳动关系总的态势呈现出“强资本弱劳工”的格局，劳资双方力量对比失衡，侵犯劳动者权益的事件时有发生.
这些建议在《劳资关系条例》中得到了体现。
这一提议被看作是改善劳资关系的一次尝试。
随着国有企业的改制，我国不同所有制企业的劳动关系或劳资关系正在朝着市场化的劳资关系发展。
目前*上通行采用集体合同制度来调整劳动关系、调节劳资纠纷、促进产业和平。
这是因为，从理论上说，劳资关系问题是马克思主义经济学的核心内容，但马克思主要分析的是资本主义社会的劳资关系。
一百偏偏毁了这绝好的良辰美景，坏劳资兴致，**的也特么太会捣乱了。
“政协委员应该尽最大努力避免裁员，减薪或扣发*，以便创造*的劳资关系”，贾主席说。
它确保了劳资之间的平和相处，促成遍地是金的资本主义黄金时代的形成。
私有制企业劳资利益关系是指在私有产权单一的情况下私人资本所有者与雇佣劳动者之间的利益关系。
新的公司战略，其中可能包含着管理，企业劳资协议和劳资关系的改变，这将会产生一个庞大的多种需求的变革。
劳资关系法案。
解决劳资纠纷的法院。
劳资双方目前的劳动分配将会改变。
劳资并不穷劳资只是把过亿资产分给了你这种贫困儿童。
草泥马，居然敢诬陷劳资，***，自己做了下贱的事情居然让劳资来顶缸。
劳资双方经谈判达成再次增加*的协议。
爱情去你妈逼的，劳资要友情和亲情。
NBA的劳资协议中存在很多限制竞争的规定，但可以凭借劳资豁免规避反垄断法的适用。
近代西方资本主义的发展史，也是一部劳资关系发展的历史。
你在我面前拽什么拽，劳资从来没爱过你。
尽管《国家劳动关系法》保护着大多数私营部门的劳动者，但各州对州内和本地雇员和农业劳动者的劳资关系有管辖权。
一切不美好的事物都感情滚出劳资的世界，越远越好。
分手后，别说什么做朋友，难道你特玛把劳资当成备胎了？。
当前我国在劳资关系总体稳定的大背景下，还存在着劳动管理不规范和劳动者权益屡受侵害等不*因素。
马勒戈壁的劳资终于可以真正自由了！从今往后劳资定当发奋努力，回复道行，待我修为尽复，日后这尘世中岂还有人耐得我何！哈哈哈哈哈哈哈！
你要笑死劳资，好继承劳资遗产是不是。
英国劳资关系的前景。
劳资两利、按劳取酬、等价交换是构建*劳动的三大原则。
别以为我不敢扁你,你还没那资格,让劳资碰你。
这次劳动争议始于去年7月份劳资协议到期之际。
在认知层面，资本家阶级高倡劳资合作主义，鲜有例外。
其次，分析了麦当劳*公司的发展战略以及人力资源的相应策略得出麦当劳*劳资关系的要求；
劳资会议劳方代表之候补代表名额不得超过应选出代表总额之二分之一。
劳资双方就*等问题谈判的决定*改革在直到三月中旬前都不会得到解决。
本文着重探讨在目前的经济形式下构建*劳资关系的重要作用，并对企业构建*劳资关系的方法进行了分析。
劳资关系是企业中劳方和资方的关系.
劳资就是放荡不羁，所以你也别给劳资装逼。
劳资关系评论》刊载研究劳资关系，包括劳工组织、劳动条件、人力、*、劳动保险等方面的文章和书评。
美国劳资联合培训模式就是建立在劳资双方充分尊重和合作的基础上的一种新型培训方式。
劳动合同试用期作为劳动合同中的一个特殊的阶段，对调整劳动关系中劳资双方的权利义务有着极其重要的意义。
"有人说讨厌我,顿时我就笑了,搞得劳资很喜欢你似的"。
注:申请人须于劳资审裁处的登记处缴付规定的申请费用二十五元正。
不要跟劳资玩感情，劳资会让你哭着喊爹妈。
再霸气的来一句：“草泥马的，劳资不稀罕。
不爱就不爱，别给劳资整那套：我们不合适。
根据希腊全国劳资集体协议，2006年*增长了6.2%，2007年5.4%，2008年6.2%，2009年5.7%。
劳资是原配，职责是灭婊。
文章回顾和评述西方劳资关系的理论和实践，并从中得出对我国劳资关系管理的借鉴意义。
你服不服？别怪我不给你机会，劳资向来是先礼后兵，最后暴戾恣睢。
告诉硪?还爱硪吗如果?说是劳资马上滚因为劳资吓不住啊。
劳工表达希望王如玄致电总厂产权得标人，在劳资争议解决前，不要拆除办公室、也不要运出设备。
法律不规定最低*，由劳资双方协议规定。
劳工兴资本家，劳资。
海安人力资源管理和劳资关系是一年，全日制课程。
劳顾会辖下设有五个委员会，分别处理雇员补偿、就业服务、职业安全与健康、劳资关系及*劳工标准的实施。
