用“舒适区”造句大全，舒适区造句

停顿，只有离开舒适区才能成长。

在这个舒适区里，她越来越适应，最终变成了习惯。

什么是舒适区？我很喜欢吴伯凡老师的比喻，他把舒适区比喻为在子宫的感觉。

习惯停留原先经验的“舒适区”，不敢做新的尝试。

当你跨出自己的舒适区时，你会感到有些难以适从，但这只是暂时的。

祖国为你奉献这么多精力是自私的吗？我不确定有一天你的舒适区会不再舒适。

那些意想不到的事情把我们带出了舒适区域，带进了学习区域，而学习区域正是通向不安区域的。

所以同学们，请拥抱变化，走出你们的舒适区去面对挑战吧。

很多时候需要的并不是一个方法论，而是走出内心舒适区。

这世界很奇妙，你越想要让自己过得舒服，就越容易过得不舒服，但是如果你可以跳脱自己的舒适区，愿意去做那些困难的事，你的人生就会变得很舒服。

只要我们在舒适区之内就是好的，但我们一旦面对一个不同的新环境，就会逃离这些舒适地带而陷入恐慌之中。

所以，要想成为才华横溢的那一个，就必须勇敢寻求改变，走出心理舒适区。

你常把“梦想”挂在嘴边,却败在不愿改变的懒惰上;你向往更好的生活,却不愿跳出舒适区去争取。

哪个人功成名就之前，不是过着苦日子呢？别用不努力很舒服来抹掉我们的负罪感，安心的当个鸵鸟，躲在自己的舒适区。

一点点突破自己的舒适区域，慢慢的，你能做的事越来越多；慢慢的，你的舒适区域越来越大；慢慢的，你越来越自信；慢慢的，你的内心越来越强大。 优秀的人，一定是那些积极主动的、愿意突破自己舒适区域的人。他们不怕失败，乐于尝试，愿意担当更多职责，慢慢地，做了更多的事情，能做的事情也越来越多，他们越发优秀。这是良*循环。而那些懦弱的、保守的、待在舒适区域不愿出来的人，往往只能重复昨天的故事。而因为只做能做的事，加深了他们只能做这些事的想法，使得他们更没勇气去突破和尝试，只好躲在角落，哀怨自怜，继续待在所谓的舒适区里，这是恶*循环。

真的真的不希望我的感情，尤其是爱情，是一场博弈，爱情对于我而言是最纯粹的，是要做真实的自己，是完全的坦诚最舒服的舒适区，是不需要手段和技巧的心灵相通。

年纪轻轻却对年龄感到恐慌，多半是因为自己正碌碌无为，又害怕未知的世界，说到底，还是不肯走出舒适区去开始新的旅程。

但是为了扩大在*的市场，洋品牌摇身一变成为了接地气的餐厅门店，中西口味差异之间的舒适区里，出现了更多中西合璧的影子。

你的舒适区是什么呢？

享受舒适区里的安逸，就得承受离开舒适区后的艰*。

111离开舒适区：不断寻求挑战激励自己。

顺境中成长慢，逆境中成长快的原因是因为舒适区，人在舒适区认知容易短路。

重识自我扩展舒适区的过程让人获益匪浅。

勇敢跳出舒适区，涉足学习区，才有提升自己的可能。

新论文显示文克尔标注的方言区在德国人乐于居住的舒适区域仍然适用。

大超沉迷在自己的舒适区，把自己陷在了平庸的牢笼里。

然而这两种文化并非不可调和，文化间的舒适区，或者说文化间的缓冲区，一直存在。

因此，在国家意识形态对立时，寻找文化间的舒适区往往能缓和矛盾，达成目标。

 不断寻求挑战激励自己，提防自己，不要躺倒在舒适区，舒适区只是避风港，不是*窝，它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。

跳出舒适区，不断尝试新的领域，不断挖掘自己新的潜能，才能够凭借自己的能力获得更高的职位，更优越的工作环境，更自由地掌握自己的时间，实现真正的舒适。

主动寻求变化的人，是生活中的少数。他们能够*下心逼迫自己走出舒适区，并持续提高待在舒适区外面的能力。他们能在凌晨五六点从温暖舒适的被窝里爬起来晨跑，工作趋于平稳时参加一些技能提升的培训课程，对工作状态和内容提出更高的要求，把每一项任务都做到极致，连业余爱好都能媲美*水准。

如果某个创意可能会触及*们的舒适区，则尽早提出预算申请，或者提议与一家处在截然不同的细分市场中的公司建立合作伙伴关系。

成长就是走出舒适区

提防自我，不好躺倒在舒适区。

文化间的舒适区也常常运用在国家间的来往上。

心理学把人对外部世界的认识，分为三个区域：舒适区。

完美的人从不失败，因为他们从不跨越他们的舒适区域。

如果你总是待在舒适区里，安于现状，得过且过，就会因为之前不够努力，过着忙碌奔波的生活；如果你走出了舒适区，不断尝试，追求精进，就会因为之前付出的努力，而过上舒适的生活。

而在舒适区呆着的代价，就是零认知，任何好处都有代价，任何福音都是诅咒。

阻碍人进步的因素：1、早期的辉煌会把人的思想留住。一旦一个人开始回忆，他基本上就会停止进步。2、人对外部世界的认识分为舒适区、学习区、恐慌区。现实生活中人们主要的时间都在做一些驾轻就熟的事情（舒适区）。随着年龄的增长，一个人获得挑战自我的机会会越来越少。

这个的意思是：从你的舒适区出来，去做一些你不喜欢的，或者过于了解的东西(偶然的竟成为起步时的重要部分)。

离开舒适区，才能拥有真正的舒适。

让自己恐慌——离开你的舒适区。

跳出舒适区的努力，能真正推动我们向前奔跑。

记住，真正的个人成长只有在你离开舒适区时才能实现。

作为成年人，自己解决问题所获得的成就感，远远超过被喂饭的舒适感，何况如今的我们，说得最多的就是走出舒适区才有新天地。

很多路要一个人走，陌生的城市，陌生的工作，一切都要重新开始，固然困难，然而一旦踏出舒适区走入成长区，收获也不可估量。

扩大你的舒适区。

而你的舒适区一旦建立，你就会变得无比依赖，慢慢地爱上这份舒适。

曾有心理学家将我们的学习提升划分为三个区域：舒适区，学习区和恐慌区。

成功不分先后，不必羡慕别人在舒适区享受，只要你在努力，每一天都会离成功更进一步。

当然，每个人都有提高的空间。这也表示，如果不改变自己，你也就无法改变你的生活境况。如果沉溺在舒适区，你永远也不会看到生活有所改观。

真正的努力，是跳出舒适区，带着疼痛感的努力。

人有一种习惯，就是总喜欢在舒适熟悉的环境中呆着，这种“舒适区”一旦建立，也就会变得无比依赖，慢慢的爱上周围的墙，恋上这舒适的小屋，从而不愿意飞出去看看，怕看到外面熙熙攘攘的世界。

舒适区意味着安全舒适，能起到避风港的作用。

换句话说，你必须伸展你自己，变得不舒服，离开你的舒适区，然后继续往外走。

这意味着，我们要不停地走出舒适区。

成长就是走出舒适区，这句话不仅适用于初入职场的年轻人，同样也适用于职场老鸟。好的工作的意义就是让我们每天都不是在重复昨天的自己，总是有新的挑战和学习。

在舒适区，我们常常感觉很放松，有安全感，对这个区域中的人和事都感觉很舒服。

舒适区是我们业已习得的知识技能，学习区是我们努力跳起来才够得着的高挂枝头的苹果，恐慌区是我们目前遥远的仰望和未来美好的愿景。