用“期权制”造句大全，期权制造句

对于企业目标、公司治理结构和股票期权合约的现实考察为理解股票期权制度的发展轨迹提供了初步的线索。

创业板企业由于其高风险*和高收益*的特点，正是股票期权制度大展身手的舞台。

建立与股票期权制度相配套的会计处理法则；

最后，就经理股票期权制在我国的应用提出了一些思考和建议。

经理股票期权制度是基于股票期权合约的创新，作为一种薪酬制度，广泛用于激励企业的高级经理人。

所以，世界许多企业纷纷引进股票期权制度，使经营者的利益和所有者的利益结合得更加紧密。

股票期权制度作为对经理人员传统薪酬制度的补充，是现代股份制企业中一种有效的激励制度。

国外股票期权制度实践涉及股票来源、授予主体、授予客体、行权价格、行权方式等，其成熟的经验制度值得我国借鉴。

本文从分析这些困难和障碍入手，提出优化和完善法制环境、股票市场和企业家人才市场是我国成功地推广股票期权制度必不可少的前提条件。

经理股票期权制度和员工持股计划正是这一趋势的现实反映。

接着，从我国各级*制定的相关政策、法规的角度出发，指出了在我国推行股票期权制度的可行*。

激励*外在薪酬体系包括外在整体薪酬体系、股票期权制薪酬体系、宽带薪酬体系。

日本企业界也是在90年代初就开始引入股票期权制度。

但*目前的法律和制度环境依然对经理人股票期权制度的推行和完善构成许多现实障碍。