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用“任务绩效”造句大全,任务绩效造句

采用简单的知觉判断任务和复杂的知觉推理任务,考察竞争与组合对知觉任务绩效的影响。

本研究在模拟追踪作业情境下,对主任务绩效测定、主观评定和若干生理测量在心理负荷评估中的敏感*进行了实验。

第一点是任务绩效-工作单位整体上所完成的工作或提供服务的质量和数量;

任务绩效造句

方法采用士兵工作绩效评价问卷,由本连队干部、战士共对1068名第二年士兵进行任务绩效、关系绩效和整体工作绩效评价。

员工对管理者的信任和对组织的信任对员工的任务绩效影响并不明显。5、员工对同事的信任会直接影响员工的进谏行为;

员工工作绩效分为任务绩效和周边绩效,周边绩效本研究以进谏行为为代表。

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