年度收益分配要依据当年的经营收益情况,确定合理的分配比例,并建立以丰补歉机制。
开发区、承德县及开发商共同招商,按各方出资比例共享收益或按约定的方式进行收益分配。
人力资源股份化后,股权参与收益分配的对象不应该是净利润,而应该是经济增加值。
在此基础上,提出了三分式的虚拟企业收益分配方法.
建立科学的地价评估制度和城市土地价格体系,建立合理的城市土地收益分配制度以及土地管理制度,是确立城市土地有偿使用制度的前提。
因此,建立起适合我国企业背景的企业家收益分配制度是迫切需要解决的问题.
他们被排斥在土地增值收益分配的体系之外.
七*券投资信讬基金投资收益分配之项目、时间及给付方式.