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张女士怀孕后被公司降薪,还被扣发产检期间*。张女士提出辞职并起诉了公司。法院一审判决张女士获赔2.9万余元。...

问题详情:

张女士怀孕后被公司降薪,还被扣发产检期间*。张女士提出辞职并起诉了公司。法院一审判决张女士获赔2.9万余元。...

张女士怀孕后被公司降薪,还被扣发产检期间*。张女士提出辞职并起诉了公司。法院一审判决张女士获赔2.9万余元。下列对张女士的行为评价正确的是

①张女士没有履行劳动者义务,因此没有起诉公司的权利

②张女士具有较强的权利意识和法律意识,值得学习

③张女士未经申请调解就直接向法院起诉公司是不应该的

④张女士依法维护自身的合法权益,是值得提倡的

A.①③           B.③④          C.②④         D.①②

【回答】

C

【解析】

试题分析:①选项观点错误,张女士虽然没有履行劳动者义务,但怀孕期间的劳动报酬受到法律保护,可以进行起诉公司,故排除。③选项观点与题意不符,申请调解和直接向法院起诉之间并不存在必然的前后程序关系,故排除。②选项观点正确且符合题意,题中张女士的行为说明张女士具有较强的权利意识和法律意识,值得学习,故入选。④选项观点正确且符合题意,张女士的行为是依法维护自身的合法权益,是值得提倡的,故入选。

考点:劳动者维护自身的合法权益

知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者

题型:选择题