在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极*,终将限制企业的发展。这说明:A.公平是提...
问题详情:
在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极*,终将限制企业的发展。这说明:
A.公平是提高效率的保* B.要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则
C.效率是公平的物质前提 D.初次分配和再分配都要注重公平
【回答】
A
知识点:收入与分配 个人收入的分配
题型:选择题
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在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极*,终将限制企业的发展。这说明:
A.公平是提高效率的保* B.要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则
C.效率是公平的物质前提 D.初次分配和再分配都要注重公平
【回答】
A
知识点:收入与分配 个人收入的分配
题型:选择题