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随着新的《劳动合同法》正式实施,一些“临时工”则高兴不起,因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些“临...

问题详情:

随着新的《劳动合同法》正式实施,一些“临时工”则高兴不起,因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些“临...

随着新的《劳动合同法》正式实施,一些“临时工”则高兴不起,因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些“临时工”的合法权益,需要

①国家规范和协调劳动关系 

②企业增强法制意识,积极承担社会责任    

③劳动者转变就业观念,拓宽就业渠道

④劳动者依法签订劳动合同,增强权利意识

A.①②③         B.  ②③④          C.①③④           D.①②④

【回答】

【*】D

【解析】

试题分析:新的《劳动合同法》颁布后,一些临时工将面临着被用工单位辞退的危险,因此维护这些临时工的权益需要国家规范和协调劳动关系,故题肢①正确;对企业的要求是企业增强法制意识,积极承担社会责任,故题肢②正确;需要劳动者签订劳动合同,维护自己的合法权益。故题肢④正确。故本题*选D。

考点:本题考查了维护劳动者合法权益的知识。

知识点:生产 劳动与经营 企业与劳动者

题型:选择题