《华为没有秘密》经典语录

人们总是在成功之后慢慢滋生傲慢的态度，产生一种“一切都是我应得的”心态，危机意识的丧失会导致我们深陷危机之中 成功会给企业带来五大陷阱，a、固守昨日的商业模式，让产品过时，创新速度缓慢，b、坐视日益烦琐的商业流程，为缓慢和迟钝找借口，c、宽恕员工的拙劣表现，让优秀的员工 凋零，d、了无生气，无力招架竞争对手，e、内部传递矛盾的信息

残疾不是缺陷，而是人类多元化的特点。残疾不是不幸，只是不便。要保持健康的心态面对自己，面对人生的不圆满，你的前途会更加光明。对健康人也是一样。

成功往往来自高于常人的欲望，而长久的成功则要拨掉一层一层欲望，只留初心?9?

华为的管理哲学提炼出来大致有这么几点：开放、妥协、灰度、自我批评、以客户为中心、心奋斗者为本、均衡。妥协是指争吵低调达成共识的妥协，灰度是指介于黑白之间的观点。

*市场拒绝机会主义

有人把企业称为“绞肉机”--专门绞杀经理人*命的机器。那么，为什么还有那么多人在做着老板梦呢？因为不简单！其中充满了诱惑、机遇、搏杀、变数、冲突、矛盾、博弈和能够充分满足人的欲望。

被人尊重应该是做人最基本的底线，每个人都想有尊严地生活在这个世界上，为此，他们必须自律，必须付出，必须为他人和社会带来价值。