《掌控关系》经典语录

我也见了许多人际关系上的风风雨雨，在事业单位里中过*、踩过雷。 我忍受过委屈和误伤，也见过复杂的职场算计，但回头再看，我仍然相信公正和友谊。 我有几位对我很好的老领导，他们对我来说既是领导，又是好老师。 我记得初入行时一位女领导跟我说的：“你是一盘红烧肉，就好好地做红烧肉，不要因为我喜欢糖醋鱼，就变成糖醋鱼。” 我记得我的另一位领导说：“老熊是不需要我骂的人，他知道自己要做什么。” 我还记得一位男*领导在我入职的时候带我认识周围的同事，以及在工作出错的时候他的仗义和担当。如今，他投身公益，他是热，是光。 要结交这样的人，要琢磨关于人和人的事。

高自尊的人更容易成功：这些人为人处世更加主动，他们比较乐观，更容易感受到快乐。低自尊的人会不断地自我贬损，变得苦闷、社交能力受损、没有自信心，最终变成自己所描绘的那种失败者。

经历了事，无论好坏，总结、反思、复盘，会产生出了这一套心得。高尔基在《我的大学》有句话说得好：“我的哲学是从皮肉上熬出来的，比哲学家要强。”

促进伴侣的成长，自己也会从这种努力中收获很多 ，你会发现这些艺术，以后可以很好地用在职场当中，关系这门学问是一通百通的。

用自己的时间或者注意力帮助领导、同事和朋友，都要执行等价原则。一般来说，对方的第一次求助往往是事发突然。这个时候，不要太计较，要积极回应，给予力所能及的支持。

跳舞就是我的脚踏进他的让步。爱是blood*blood，没有完全相融的血型，却可以诞生新的生命。

在亲密关系中，我感觉能包容暴躁的当家人的都是很好的大管家型二把手。

保姆和雇主是一种低成本的亲密关系。距离应保持在眼到耳到心不到的程度。2.保姆的忠诚度会随着时间发生变化吗？取决于在意程度。

要善于用自己的魅力，如果对方喜爱你，迷恋你，要善加利用。

婚姻中渴望爱情，这份逆天的举动，总能在相濡以沫的故事里看到人*韧的大美

情绪智力是人类理解和控制情绪需要的智慧。包括感知情绪、运用情绪、理解情绪、管理情绪这四种能力。